- HM&P: Vietnam International Law Firm
- HM&P: Vietnam International Law Firm
- 02873080839
- https://hmplaw.vn/
Tin tức
Trong kỷ nguyên kinh tế đầy biến động, khi sự cạnh tranh không ngừng gia tăng và những thay đổi về công nghệ, xu hướng thị trường diễn ra với tốc độ chóng mặt, doanh nghiệp muốn phát triển bền vững buộc phải có sự linh hoạt, nhạy bén và chủ động thích ứng. Nhưng làm thế nào để chuyển mình một cách hiệu quả? Làm sao để loại bỏ những rào cản vô hình đang kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời khai phá hết các tiềm năng mà tổ chức đang sở hữu? Thấu hiểu được những thách thức đó, Công ty Luật TNHH HM&P (“HM&P”) tự hào giới thiệu dịch vụ Tư vấn tái cấu trúc doanh nghiệp – một giải pháp chiến lược toàn diện được thiết kế nhằm giúp các tổ chức doanh nghiệp tối ưu hóa hệ thống quản trị, nâng cao hiệu quả vận hành và xây dựng nền tảng phát triển bền vững.
Cùng với xu hướng hoàn thiện hành lang pháp lý và yêu cầu ngày càng chặt chẽ của pháp luật Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân tại Việt Nam, doanh nghiệp không chỉ cần thiết lập hệ thống tuân thủ, mà còn phải bảo đảm toàn bộ đội ngũ nhân sự hiểu đúng, làm đúng và phối hợp hiệu quả trong quá trình thực thi. Việc đào tạo pháp luật, cung cấp thông tin, hiểu biết và kinh nghiệm tuân thủ đã trở thành một cấu phần thiết yếu để doanh nghiệp vận hành an toàn hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Với kinh nghiệm tư vấn pháp lý chuyên sâu cho các tập đoàn lớn, doanh nghiệp trong và ngoài nước, Công ty Luật TNHH HM&P (“HM&P”) trân trọng giới thiệu dịch vụ đào tạo pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân cho doanh nghiệp với mục tiêu giúp doanh nghiệp hình thành cơ chế tuân thủ nội bộ vững chắc thông qua việc nâng cao nhận thức và năng lực pháp lý cho đội ngũ nhân sự.
Nhằm mở rộng đội ngũ luật sư phục vụ nhu cầu ngày càng tăng khách hàng, chúng tôi hiện tuyển dụng vị trí Luật sư và Luật sư tập sự với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, môi trường chuyên nghiệp và văn hóa làm việc đề cao tính hợp tác, sự chuyên nghiệp.
Dịch vụ secondment trong lĩnh vực pháp lý là một hình thức cung cấp nhân sự pháp lý chuyên môn cao từ công ty luật đến doanh nghiệp hoặc tổ chức trong một khoảng thời gian nhất định. Trong bối cảnh thị trường Việt Nam, dịch vụ này đang ngày càng được quan tâm do nhu cầu về tư vấn pháp lý chuyên sâu, linh hoạt và tiết kiệm chi phí của các doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty đa quốc gia và doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Vừa qua, thông tin về việc Công ty Luật HM&P (“HM&P”) bổ nhiệm Luật sư Nguyễn Ngọc Trà My vào vị trí Luật sư thành viên đã nhận được sự quan tâm đáng kể từ các kênh truyền thông quốc tế uy tín như Asia Business Law Journal (thuộc trang Law.Asia) và Asian Legal Business (thuộc trang legalbusinessonline.com của Thomson Reuters) – hai ấn phẩm chuyên sâu trong lĩnh vực pháp lý, với trọng tâm là theo dõi các xu hướng, chuyển động nhân sự và chiến lược phát triển của các hãng luật tại khu vực châu Á và toàn cầu.
Ngày 23/4/2025, đại diện Công ty Luật HM&P (“HM&P”), Luật sư điều hành Nguyễn Văn Phúc đã tham dự Diễn đàn Nhịp cầu Phát triển Việt Nam 2025 (Vietnam Connect Forum 2025) tại Trung tâm Hội nghị Quốc tế, Hà Nội. Sự kiện do Viện Nghiên cứu Chính sách và Chiến lược phối hợp cùng Tạp chí Kinh tế Việt Nam (VnEconomy) tổ chức, với chủ đề “Việt Nam: Chiến lược FDI trong kỷ nguyên mới”.
Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh cải cách hành chính và tái cấu trúc hệ thống cơ quan nhà nước, việc cập nhật và tuân thủ các quy định pháp lý mới liên quan đến lao động nước ngoài là yêu cầu cấp thiết đối với mọi doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận và thực hiện đúng các quy định hiện hành, Công ty Luật TNHH HM&P (“HM&P”) trân trọng giới thiệu ấn phẩm chuyên đề: “Hướng dẫn pháp lý: Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam”, sẽ chính thức phát hành vào lúc 11:00 ngày Thứ Sáu, 23/05/2025.
Trong bối cảnh thị trường vốn tại Việt Nam đang từng bước hoàn thiện và trở thành kênh huy động vốn quan trọng bên cạnh tín dụng ngân hàng, phát hành trái phiếu doanh nghiệp riêng lẻ đã và đang trở thành giải pháp chiến lược cho nhiều doanh nghiệp trong việc mở rộng quy mô, cơ cấu lại vốn hoặc đầu tư vào các dự án trọng điểm. Tuy nhiên, cùng với cơ hội, hoạt động này cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu doanh nghiệp không hiểu rõ và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định hiện hành.
Ngày 24/4/2025, đại diện Công ty Luật HM&P (“HM&P”), Luật sư điều hành Nguyễn Văn Phúc và Luật sư cộng sự Nguyễn Nhật Dương, đã tham dự sự kiện "Lunch 'n' Learn" cùng Đại sứ Hoa Kỳ Marc E. Knapper tại Việt Nam, do Phòng Thương mại Hoa Kỳ tại Hà Nội (AmCham Hanoi) tổ chức tại Khách sạn Pan Pacific Hanoi. Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ kỷ niệm 30 năm bình thường hóa quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Hoa Kỳ, đồng thời đánh dấu 50 năm sau khi chiến tranh kết thúc – một thời điểm mang tính biểu tượng để nhìn lại chặng đường hợp tác, đối thoại và phát triển bền vững giữa hai quốc gia.
Tiếp nối vai trò đồng hành, hỗ trợ nhiều doanh nghiệp niêm yết trong công tác tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên (“ĐHĐCĐ”), Công ty Luật TNHH HM&P (“HM&P”) đã tham dự và hỗ trợ tổ chức ĐHĐCĐ năm 2025 của nhiều doanh nghiệp niêm yết và công ty đại chúng trong nhiều mùa ĐHĐCĐ vừa qua. Trong mùa ĐHĐCĐ 2025, các Luật sư và Trợ lý Luật sư của HM&P tham dự các cuộc họp ĐHĐCĐ của các doanh nghiệp như Công ty Cổ phần Dược phẩm Imexpharm (“Imexpharm”), Tổng Công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (“Sabeco”), Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC (“Dược OPC”) và Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (“Sacombank”) cũng như tư vấn và hỗ trợ tổ chức hàng loạt các doanh nghiệp đại chúng khác.
Công ty Luật HM&P trân trọng thông báo đến Quý Khách hàng và Đối tác về lịch nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2025 như sau: Thời gian nghỉ lễ: Từ Thứ Tư, ngày 30/4/2025 đến hết Chủ Nhật, ngày 04/5/2025. Thời gian làm việc trở lại: Thứ Hai, ngày 05/5/2025
Công đoàn cơ sở là tổ chức đại diện hợp pháp duy nhất của người lao động tại doanh nghiệp, có vai trò thiết yếu trong việc tham gia xây dựng và duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Việc doanh nghiệp chủ động thành lập Công đoàn không những đảm bảo thực thi đúng quy định pháp luật, mà còn góp phần kiểm soát rủi ro trong nội bộ, thúc đẩy cơ chế đối thoại và củng cố nền tảng pháp lý vững chắc cho sự phát triển lâu dài.
-
-
